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Indemnité de fin de carrière

Appelée aussi prime de fin de carrière, c’est la somme qu’un salarié perçoit de la part de son entreprise lorsqu’il part en retraite, s’il remplit les conditions d’ancienneté requises.

Cette somme diffère selon les modalités de départ (départ volontaire à l’âge de la retraite ou départ à l’initiative de l’employeur).

Le montant de l’IFC est fixé par la loi mais peut être majoré par accord d’entreprise, convention collective ou décision de l’employeur.