Parce que les accidents, ça n’arrive pas qu’aux autres, parce que les travailleurs non salariés doivent accorder une place particulière à leur prévoyance en cas d’arrêt de travail temporaire ou définitif, mais aussi parce que la réglementation sur la prévention des risques professionnels en entreprise en fait un vrai casse-tête pour les dirigeants, l’offre de services liée aux contrats Prévoyance, qu’ils soient souscrits ou pas par AMPHITÉA, n’est pas à négliger.
Étroitement associés à vos contrats ou disponible en option gratuite ou payante, ces services sont là pour vous simplifier la vie à travers une assistance souvent très complète.
Plus particulièrement, si vous dépendez d’une des 220 branches professionnelles clientes d’AG2R LA MONDIALE, renseignez-vous sur les nombreux services que le groupe met à la disposition des entreprises.
La prévoyance individuelle
Les services liés à la prévoyance individuelle font partie intégrante des contrats concernés. Encore faut-il penser à les actionner en cas de besoin.
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Protégez -vous contre les accidents de la vie
Le contrat Garantie protection accident vous permet de protéger vos proches contre les aléas de la vie quotidienne et de leur transmettre un capital en cas de décès ou invalidité.
Il bénéficie d’un service d’assistance complet : informations juridiques, administratives et pratiques, accompagnement psychologique et social, évaluation, bilan personnel et professionnel et élaboration d’un projet professionnel, garde à domicile des enfants de moins de 15 ans, aide à domicile (auxiliaire de vie, travailleuse familiale, aide-ménagère).
Site : https://amphitea.com/nos-produits/
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Assurez les ressources de votre famille
Le contrat Assurance prévoyance individuelle (décès/invalidité) préserve les ressources de vos proches en cas de décès ou d’invalidité.
Il bénéficie, lui aussi, de garanties d’assistance étendues : accompagnement sur les démarches administratives, assistance décès (rapatriement du corps, retour des proches lors d’un séjour à l’étranger…), aide à l’organisation des obsèques, aide au conjoint (assistance psychologique, assistance vie quotidienne…), assistance aux enfants mineurs du bénéficiaire décédé ou en invalidité (orientation scolaire, recherche de stages, de formations…), assistance à la vente ou à la location d’un bien immobilier, assistance au déménagement, assistance à la recherche d’emploi.
Site : www.ag2rlamondiale
La prévention des risques en entreprise
Même si les conditions de travail ont bien changé depuis Germinal, elles continuent à faire peser, sur les salariés, des risques professionnels et la menace d’une altération de leur santé.
Vous êtes employeur ? C’est à vous de supprimer ou de réduire ces risques afin d’assurer la sécurité de vos salariés et de protéger leur santé physique et mentale.
Vos obligations légales sont importantes en la matière mais vous pouvez aussi prendre l’initiative de mesures de prévention. Votre assureur est là pour vous y aider.
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Mesurez l’exposition de votre entreprise aux risques
La démarche Présence approche proactive de compréhension et de prévention des risques d’arrêt de travail, vous permet de mesurer l’exposition de votre entreprise aux risques, de mettre en œuvre et de piloter des actions de prévention personnalisées pour agir sur les causes de l’absentéisme..
Formulaire de contact en ligne
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Établissez un diagnostic pénibilité
L’outil de gestion et de prévention des risques pro Web G2P permet de réaliser, avec le partenaire de l’assureur, Didacthem, cabinet spécialisé en prévention des risques professionnels, un diagnostic pénibilité. L’objectif est double : répondre aux obligations légales de votre entreprise, mettre en place des actions de prévention adaptées aux risques identifiés.
Tél. : 01 43 95 78 09
Mail :primavita@ag2rlamondiale.fr
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Identifiez les risques au plus tôt
Développé avec Medialane, partenaire d’AG2R LA MONDIALE, le bilan de prévention en ligne En Quête De Vie a pour but de détecter les facteurs de risques des maladies cardio-vasculaires avant l’apparition de celles-ci, via des questionnaires scientifiquement validés et réalisés en ligne, autour de quatre thématiques : manger, bouger, dormir et respirer. Si vous répondez à l’enquête, vous pourrez alors vous situer et mieux connaitre vos points forts et faibles ainsi que les axes d’améliorations pour conserver votre capital santé. Un accompagnement personnalisé sera alors possible pour travailler sur vos comportements.
Formulaire de contact en ligne sur le site :www.eqdv.fr
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Faites-vous aider dans la rédaction du Document Unique
Ce service consiste en un accompagnement personnalisé à la rédaction du Document Unique (DU), avec notamment : une liste des risques présents dans votre entreprise et leur hiérarchisation, une analyse des situations par unité de travail, une synthèse des mesures de prévention en place ou à prévoir.
Tél. : 01 43 95 78 09
Mail :primavita@ag2rlamondiale.fr
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Optimisez la gestion vos démarches dématérialisées dans votre espace client
Dans le cadre d’un contrat de prévoyance collectif, ce guide de bienvenue en entreprise est dédié à la gestion du contrat et aux prestations mises en place pour faciliter les démarches, dont la plupart sont dématérialisées. Il accompagne le service digital accessible depuis l’espace client de votre entreprise pour :
affilier ou radier vos salariés du contrat santé,
visionner le tableau des garanties santé de vos salariés,
demander des prestations en ligne (décès, invalidité, arrêts de travail..),
gérer vos demandes d’indemnités -journalières (service Prest’IJ),
désigner des bénéficiaires (service pour les salariés).
Pour télécharger le guide de bienvenue en entreprise
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Accompagnez vos salariés licenciés
Port@bilité+ est un service pour tous les assurés AG2R LA MONDIALE (Santé-Prévoyance) bénéficiaires de la portabilité de leurs contrats mutuelle et/ou prévoyance, suite à une sortie d’emploi.
En partenariat avec Domplus, plateforme d’intermédiation, d’accompagnement et de coaching, l’assureur contacte ces assurés fragilisés par un licenciement et les informe sur leurs droits à la portabilité santé et/ou prévoyance.
Tél. : 09 69 37 03 41 (numéro cristal non surtaxé)
Site : www.portabiliteplus.fr
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Pensez au fonds de l’Action Sociale
Ce fonds permet des actions financières sociales de solidarité et de prévention en faveur de salariés qui connaissent, ou sont susceptibles de connaître, des difficultés matérielles, financières, physiques ou psychologiques.
Pour contacter l’équipe sociale de votre région : 0 969 36 10 43
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Informez en temps réel sur les conventions collectives
Plateforme 100 % digitale, le site Diode permet aux entreprises, aux professions de conseil (experts-comptables, avocats, courtiers, assureurs…) et organismes assurantiels de suivre instantanément (en moyenne 45 jours avant publication au Journal Officiel) les actualités et le contenu harmonisé de 379 conventions collectives avec une veille juridique sur les évolutions. Il est accessible sur abonnement (trois formules : business, consulting et Diode corporate).
Site : https://www.diode.fr/
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Un service transversal d’accompagnement « Nous vous conseillons en cas de difficultés »
Ce service d’accompagnement global “Écoute, Conseil, Orientation” éventuellement assorti d’une aide financière, intervient en cas de difficulté de la vie dans les domaines suivants : santé/prévention, logement, autonomie à domicile, dépendance, handicap, difficultés budgétaires, perte d’emploi, veuvage, famille.
Tél. : 0 969 361 043 (coût d’un appel local)
« Je ne savais pas que notre assureur peut nous aider »
Marie-Christine Hervé est Correspondante régionale AMPHITÉA en Bretagne et co-dirigeante d’entreprise
« Mon entreprise dispose d’un contrat de prévoyance collective et mon mari d’une assurance prévoyance TNS, mais j’avoue que je connais mal les services qui sont attachés à ces deux produits. Lorsqu’on souscrit un contrat prévoyance, c’est toujours un peu dans l’urgence et va à l’essentiel : la prise en charge en cas de maladie, d’accident du travail, d’invalidité, de décès… combien ça coûte…
Ensuite, le contrat vit sa vie tout seul et si, par chance, aucun sinistre n’intervient, on n’a guère l’occasion de se pencher à nouveau dessus. Je ne savais pas, par exemple, que notre assureur peut nous aider dans la rédaction du document unique ou la prévention des risques professionnels. Faire de la prévention, ça m’intéresse car le bien-être du salarié impacte directement le bien-être de l’entreprise. Merci à AMPHITÉA de nous faire découvrir tous ces services insoupçonnés ».