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Accueil > À la une > Août 2026 : ce qu’il faut savoir, entre actualité et rappel de la loi

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#Économie et fiscalité

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Août 2026 : ce qu’il faut savoir, entre actualité et rappel de la loi

Nul n’est censé ignorer la loi… même si celle-ci change constamment ! Dans un environnement réglementaire et législatif très mouvant, se tenir au courant de toutes les modifications qui impactent les particuliers ou les entreprises n’est pas aisé. AMPHITÉA est là pour vous accompagner avec cette rubrique mensuelle proposant un “best of” des newsletters de Bercy Infos.

POUR LES PARTICULIERS

L’aide « Coup de pouce chauffage » modifiée
Vous voulez faire évoluer votre mode de chauffage ? Les aides de l’Etat ont changé depuis le 1er septembre, le dispositif « Coup de pouce chauffage » renforçant ses critères d’éligibilité pour les pompes à chaleur et les systèmes solaires combinés.

• Pour en savoir plus

Ce qui change à cette rentrée
Nouvelle aide à l’acquisition d’un véhicule électrique, mise en place d’un malus pour l’achat d’un article de la mode « dite ultra éphémère », interdiction des téléphones dans les lycées, généralisation du passeport EDUCFI à l’ensemble des élèves de 4e pour leur apprendre à gérer leurs finances personnelles, évolution des aides à la rénovation énergétique… Tous ces changements sont intervenus le 1er septembre.

• Pour en savoir plus

POUR LES ENTREPRISES

Auto-entrepreneur ou micro-entrepreneur ?
Après les différentes évolutions réglementaires intervenues ces dernières années, la distinction entre Auto-entrepreneur et micro-entrepreneur continue de susciter à semer le trouble. Quel est le cadre juridique actuel ?

• Pour en savoir plus

Marchés publics : de nouvelles règles
Depuis le 21 août, les entreprises qui souhaitent accéder à un marché public doivent respecter deux nouvelles obligations : la prise en compte d’un critère d’attribution environnementale et une clause d’exécution dédiée.

• Pour en savoir plus

Quelles conditions pour l’embauche d’un apprenti ou d’un alternant ?
Organisé autour de périodes alternant une formation en entreprise et en centre de formation d’apprentis, le contrat d’apprentissage est régi par des règles strictes concernant notamment le salaire, les temps de travail ou les congés pour examens.

• Pour en savoir plus

Démarchage téléphonique : vos nouvelles obligations
Les particuliers victimes d’un véritable harcèlement par les entreprises de démarchage téléphonique attendaient avec impatience la nouvelle réglementation : cette pratique est désormais strictement encadrée et s’est renforcée depuis le 11 août 2026. Dans quel cadre pouvez-vous aujourd’hui faire de la prospection téléphonique ?

• Pour en savoir plus

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  • Sur Bercy infos

Par : humancom Publié le : 1 septembre 2026

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