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Contrat de prévoyance

C’est un contrat souscrit par une entreprise au bénéfice de ses salariés et couvrant l’ensemble des risques de prévoyance liés à la personne physique (arrêt de travail, invalidité, perte d’autonomie) et des engagements liés à la durée de la vie (décès, épargne, retraite).